Valeurs de l'INRH

INRH

CHARTE DES VALEURS

Rigueur

La rigueur constitue la base de mise en œuvre de la recherche halieutique et de l’exercice maîtrisé des autres activités de l’INRH

  • Nous déployons des processus performants afin de permettre à la recherche halieutique de répondre aux attentes de toutes les Parties intéressées
  • Nous nous inscrivons dans une dynamique d’innovation scientifique et technique afin de pérenniser la ressource halieutique à l’échelle nationale et de contribuer à son essor au niveau mondial
  • Nous appliquons méticuleusement les référentiels et les procédures adoptés par l’Institut et nous veillons à l’organisation et à l’exactitude dans notre fonctionnement
  • Nos Responsables dirigent les programmes, pilotent les processus, assurent une bonne répartition des tâches entre leurs collaborateurs et se montrent exemplaires et exigeants dans l’accomplissement des missions leur incombant

Esprit d’équipe

L’esprit d’équipe permet de mobiliser les énergies, de conjuguer les efforts et d’atteindre les résultats et les performances visés par l’INRH

  • Nous mobilisons notre capital humain pour progresser ensemble, tout en reconnaissant et en valorisant la contribution de chacun de nos collaborateurs
  • Nous communiquons entre les structures internes dans une logique d’ouverture et de partage dans le respect des règles de confidentialité en vigueur
  • Nous écoutons, soutenons et conseillons nos collègues et veillons à partager nos connaissances et nos expériences afin de progresser ensemble
  • Nos Responsables coachent leurs équipes et mettent en place les conditions appropriées à l’application d’un cadre collaboratif élargi

Transparence

La transparence offre un environnement sain et propice à l’exercice des missions assignées à l’INRH et au renforcement de la confiance dans l’Institut de toutes les Parties intéressées

  • Nous déployons des méthodes de travail basées sur la clarté, l’échange, le dialogue et la garantie du droit d’accès à l’information conformément à la réglementation en vigueur
  • Nous nous inscrivons dans une dynamique d’innovation scientifique et technique afin de pérenniser la ressource halieutique à l’échelle nationale et de contribuer à son essor au niveau mondial
  • Nos Responsables veillent à la transparence et sanctionnent tout manquement constaté en la matière

Respect et équité

Le respect et l’équité constituent un devoir que l’INRH s’attache d’honorer à tout moment dans son fonctionnement et dans ses rapports avec toutes les Parties intéressées

  • Nous agissons en toute impartialité, loin de tout préjugé ou favoritisme, et en se basant sur des éléments factuels et des choix et décisions justes, motivés et sans discrimination
  • Nous veillons à l’égalité des chances et à l’équité de traitement au sein des différentes Parties intéressées et entre elles
  • Nous bannissons toute forme de ségrégation, veillons à prévenir leurs causes potentielles et réprimandons tout comportement ou acte associés
  • Nos Responsables incarnent les valeurs de respect et d’équité et agissent pour veiller à leur application dans les structures placées sous leur autorité

Responsabilité

La responsabilité est intimement liée au sens du devoir et agit fortement pour honorer les engagements pris et réaliser les objectifs retenus

  • Nous accordons une grande importance à clarifier les tâches, rôles, devoirs et obligations, à les formaliser et à lever toute ambiguïté pouvant entacher leur application
  • Nous excellons grâce à la mobilisation et à l’engagement de nos collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions
  • Nous veillons à lier la responsabilité à la reddition des comptes
  • Nos Responsables restent les premiers à être engagés et à assumer les conséquences des activités placées sous leur autorité